Расмий жана расмий эмес уюм

Автор: Laura McKinney
Жаратылган Күнү: 9 Апрель 2021
Жаңыртуу Күнү: 15 Май 2024
Anonim
Кыргыз тили 7 класс  Расмий эмес иш кагаздар
Видео: Кыргыз тили 7 класс Расмий эмес иш кагаздар

Мазмун

Ар кандай деңгээлдеги иерархия, структуралаштыруу жана анын ишинде катаалдык менен жамааттык уюштуруунун ар кандай формалары бар.

Бул жагынан алганда, сөз болуп жатат расмий жана расмий эмес уюм айырмалоо документтеги нерселерди карманган формалар (расмий уюм) жана стихиялуу жана ийкемдүү (формалдуу эмес уюм).

Экөө тең бир эле социалдык же иш контекстинде пайда болушу мүмкүн (чындыгында, алар бар), бирок белгилүү бир максатка жетүү үчүн гана узак мөөнөттө бирөөсүн таңуулоого болот.

Бардык уюмдар, албетте, аздыр-көптүр катаалдыкка жана өзүнүн оюн эрежелерин сактоого ээ, ошондуктан "расмий" жана "расмий эмес" бир эле аналитикалык көз караштагы экстремалдык категориялар деп айтууга болот.

Чындыгында, расмий эмес уюм көбүнчө формалдуу түзүм топтун мүчөлөрүнө таңуулаган өз ара аракеттенүүдөн жана социалдык сүрүлүүдөн келип чыгат.


Ошондой эле караңыз: Сызыктуу уюмдардын мисалдары

Расмий жана расмий эмес уюмдардын ортосундагы айырмачылыктар

Расмий жана расмий эмес уюмдардын ортосундагы негизги айырмачылык эмнеге байланыштуу биринчиси - "расмий", башкача айтканда, теориялык модель менен колдоого алынган (көбүнчө жазуу жүзүндө: устав, уюштуруу колдонмосу ж.б.) иерархияны түзгөн жана эмгекти адистештирилген жана дифференцияланган бирдиктерге бөлүүгө мүмкүндүк берген пландарга, божомолдорго, жүрүм-турум моделдерине жана башка концептуалдык куралдарга негизделген.

  • The расмий уюмдар Алар катуураак, бекем болушат жана убакыттын өтүшү менен иштешет, ошондуктан алар өз мүчөлөрүнүн индивидуалдык мүнөздөмөсүнүн күтүүсүз жагдайларына баш ийбей, көзөмөлгө алынган уюмдар болушат. Формалдуу структурада, чектер, ыйгарым укуктар жана жоопкерчиликтер, адатта, бир кыйла жакшыраак аныкталат жана расмий эмесге караганда, бир кыйла көзөмөлгө алынуучу жана өлчөнөт.
  • The расмий эмес уюмдар алардын иштөө эрежелери мүчөлөрүнүн каалоолоруна ылайык аздыр-көптүр өзгөрүп тургандыктан, аларга документалдык колдоо же белгиленген жазуу жүзүндөгү көрсөтмөлөр жетишпейт. Бул аларга бир топ ийкемдүүлүктү берет, бирок алардын иштешин чектеп, энтропияга (баш аламандыкка) кабылат.

Формалдуу уюштуруунун мисалдары

  1. Министрликтин бюрократиялык органы. Кээде андай эместей сезилгени менен, министрликтер менен мамлекеттик ведомстволор формалдуу түрдө уюштурулган, анткени алар ведомстволоштурууга жана спецификацияларга баш ийип, ички эрежелеринде белгиленген бөлүмгө ылайык иш алып барышат. Албетте, муну өзгөртүүгө болот, бирок структурага киргизилген өзгөртүүлөр жөнүндө жаңы документ пайда болбой туруп.
  2. Университеттин биргелешкен өкмөтү. Автономиялык университеттерде университеттин жамаатынын добушу менен шайланган биргелешип башкаруу органдары бар анын иши Ректораттарга жана Проректораттарга артыкчылык берүүчү жана түзүүчү уюштуруучу документтер менен жөнгө салынат жана эң жөнөкөй Студенттик Борборго чейин.. Дагы бир жолу, бул инстанциялардын ишин өзгөртүүгө болот, бирок жазуу жүзүндө жаңы жобону иштеп чыкпастан жана белгилүү бир инстанциялардан өтпөй эле.
  3. Банктын жетекчилиги. Банкта иштин структурасы ар кандай, иерархиялык жана дифференциалдуу бөлүмдөргө баш ийет жана формалдуулуктун жана контролдун принцибине ылайык координацияланат, бул маанилүү нерсе, анткени бул акча каражатын чече турган уюм.
  4. Бир өлкөнүн өкмөтү. Сиздин мамлекеттик режим жана конкреттүү мыйзам базаңыз кандай болбосун, өлкө өкмөттөрү расмий уюмдардын мисалдары: алар белгилүү бир ыкмаларга ылайык тандалат (албетте айрымдары тандалбайт), алар мамлекеттин (аскер күчтөрүнүн) зордук-зомбулугун монополиясынан баштап, жол эрежелерин жөнгө салган жол эрежелерине карманган позицияларды жана иерархияны карманат. анда биз шаарда көчүп кетебиз. Мунун баары республиканын мыйзамдарында, кодекстеринде жана Конституциясында камтылган.
  5. Каалаган компания. Компаниялар, алардын иерархиясы, ар башка бөлүмдөрү жана координациясы пайда болгон уюштуруу документтери менен башкарылат, кыскасы, анын ар кандай жумушчуларынын жана кызматчыларынын аракеттерин координациялап, күтүлүп жаткан милдеттерди аткаруу жана уюм катары өз миссиясына жакындоо үчүн анын расмий структурасы, эмне болсо дагы.

Формалдуу эмес уюмдун мисалдары

  1. Кесиптештердин тобу. Бири-бирин үзгүлтүксүз көрүп, жумуштан кийин сыра ичүүгө чыккан кесиптештер тобун бейформал уюм башкарат, алардын бирөөсүнүн жок болушуна жол берет, ал горизонтализациялайт жана бүтүмдү ийкемдүү кылат жана жазуу жүзүндө милдеттенмени талап кылбайт жөнгө салынуучу эрежелердин тизмеси. Топтун мүчөсү мындан ары барбоону же башка жол менен барууну эч жерде белгилебей туруп тандай алат.
  2. Жекшемби күнкү футбол командасы. Көптөгөн үй-бүлөлөрдүн же досторуңуздун топтору чогулуп, спорттун түрлөрүн ойношот, бул үчүн алар өзүлөрүн минималдуу түрдө эки карама-каршы командага топтоп, баарына мүнөздүү болгон оюн эрежелерине баш ийиши керек; бирок ал уюм эч кандай документте көрүнбөйт жана сиздин каалоолоруңузга туруштук бере албайтДемек, кимдир бирөө командасын башкасы менен алмаштырууну чечсе, аны аткара алат, же чуркоодон тажап, дарбазачы менен орун алмаштырса, эч кандай маселе болбойт.
  3. Көчө сатуучулары. Кандайдыр бир себеп менен, соода жүгүртүү расмий эмес экономиканын бир бөлүгү катары белгилүү: Алар салыктардын жана экономикалык микросхемалардын жөнгө салынган жана расмий аппаратына киришпейт, тескерисинче, өнүмдөрүн маршрутка түрүндө сатышат, бир аз убакыт болсо дагы, тигил же бул жакта бааны эч кандай келишимдерсиз жана салыктарды төлөбөй белгилешет., ижара же кийинчерээк юридикалык жактан далилдениши мүмкүн болгон нерселер. Бул алардын уюшулган эместигин билдирбейт: алар эң арзан товарларды сатып алып, кымбат сатышы керек, кайда жайгаштырууну, кайсы өнүмдөргө суроо-талап жогору экендигин ж.б.
  4. Китеп окуу клубукошуна колоң. Каалаган шаарда китеп окугусу келген кошуналарды камтыган окуу клубу болушу мүмкүн, бирок бул баарына эле сүйлөй бербеши үчүн, чогулуштарда өз китептери жана белгилүү бир уюштуруучулук маршруту жөнүндө сүйлөшүүгө үндөө эмес. ошол эле учурда же ар кандай китептер жөнүндө сүйлөшүү. Бирок бул уюм ийкемдүү, өзгөрүлүп турат жана формалдуу милдеттенмени талап кылбайт.
  5. Сүйлөшүү баскычындагы сүйүктүү түгөй. Никеге же чогуу жашоого каршы, сүйлөшүү жубайлардын уюмдашуусунун баскычы болуп саналат, аны расмий эмес деп классификациялоого болот, анткени ал катышкан адамдардын эркинде гана болот жана нике күбөлүгү сыяктуу эч кандай юридикалык милдеттенмени талап кылбайт. Ал эч нерсеге карабай, үзгүлтүксүз үзгүлтүккө учурашы мүмкүн, бирок жубайлардын өз ара макулдашуусунун айрым эрежелерин сактайт, адатта, берилгендик, сый-урмат, өзгөчө мамиле ж.б.

Ал сизге кызмат кыла алат: Функционалдык уюмдардын мисалдары



Биз Сизге Көрөбүз