Ички жана тышкы түрткү

Мазмун

• Өзүн өзү аныктоо теориясы
• Ички мотивациясы бар адамдын мүнөздөмөлөрү
• Сырткы мотивациясы бар адамдын мүнөздөмөлөрү
• Ички мотивациясы бар адамдын мисалдары
• Сырткы мотивациясы бар адамдын мисалдары

The түрткү бул адамдарды ар кандай тапшырмаларды же иш-аракеттерди иштеп чыгууга түрткөн импульс. Ички мотивация жана тышкы мотивация - бул эки түрткү бири-бирин толуктап турат.

• Ички мотивация. Ал адамдын ичинен башталат, ыктыярдуу жана тышкы стимулду талап кылбайт. Мотивациянын бул түрү өзүн-өзү түшүнүүгө жана инсандык өнүгүүгө умтулат. Тапшырманы аткаруу гана сыйлык болуп саналат. Мисалы: хобби, коомчулукка жардам.
• Сырткы түрткү. Ал сырттан келип, кандайдыр бир тапшырманы же иш-чараны аткаргандыгы үчүн сыйлык, сыйлык же жактыруу сунуш кылынганда пайда болот. Мисалы: айлык акыга иштөө, илимий даражага ээ болуу.

• Ал сизге жардам бере алат: Жеке максаттар же милдеттер

Мотивация адамда тапшырма же иш-аракет иштелип чыккан бардык чөйрөлөрдө пайда болот. Алар жумушта, мектепте, арыктоо, теннис ойноодо болушу мүмкүн. Белгилүү бир тапшырманы аткарууга, сунушталган максаттарга жетүүгө, адаттарды жаратууга, жаңы нерселерди сынап көрүүгө мүмкүндүк берген энергия булагы.

Мотивациянын эки түрү тең оң же терс көрүнүштө берилиши мүмкүн; максаты - аларды бир бүтүн түшүнүү жана канааттандырууга аракет кылуу.

Өзүн өзү аныктоо теориясы

Мотивациянын түрлөрү психолог Эдвард Л.Дечи жана Ричард Райан тарабынан иштелип чыккан өзүн-өзү аныктоо теориясы тарабынан аныкталган.

Анын максаты ар кандай чөйрөлөрдө: билим берүү, эмгек, эс алуу, спорт түрлөрү мотивациянын кайсы түрүнө багытталгандыгын түшүнүү болгон.

Алар социалдык жана айлана-чөйрөнүн факторлору ички мотивацияга жардам берерин же тоскоол болоорун, ошондой эле адамдын үч негизги психологиялык муктаждыктары бар экендигин, алар өзүн-өзү мотивациялоонун негизин түзүшкөнүн аныкташты:

• Конкурс. Тапшырмаларды өздөштүрүү, ар кандай жөндөмдөрдү өрчүтүү.
• Мамиле. Биздин курдаштар жана айлана-чөйрө менен өз ара аракеттенүү.
• Автономия. Биздин жашообуздун себепчи агенттери болуу.

Өзүн өзү аныктоо теориясы мотивацияны изилдөөдөн келип чыккан конкреттүү аспектилерди иштеп чыккан субторияларга орун берди.

Ички мотивациясы бар адамдын мүнөздөмөлөрү

• Акыркы натыйжадан көрө процесстен ырахат алыңыз.
• Максатка жеткенден кийин ал жоголбойт жана кызматташуу жана атаандаштыкка туруштук берүү өзгөчөлүгүнө ээ.
• Максатыңызга жетүү процесси катары ийгиликсиздикти кабыл алыңыз.

Сырткы мотивациясы бар адамдын мүнөздөмөлөрү

• Башка адамдын жактыруусуна ээ болуу үчүн максатка жетүүгө умтулуңуз.
• Бул ички мотивацияга көпүрө болушу мүмкүн.
• Тышкы сыйлыктар адамдын жеке кызыкчылыгы болбогон нерсеге катышууга кызыгуу жаратышы мүмкүн.

Ички мотивациясы бар адамдын мисалдары

1. Хобби менен машыгыңыз.
2. Ошол иш-аракет үчүн баа издебестен үйрөнүңүз.
3. Адамга көчөдөн өтүүгө жардам бериңиз.
4. Кечки же түшкү тамакты берүү үчүн ашканага барыңыз.
5. Үй-жайы жок адамдарга кийим-кече белек кылыңыз.
6. Бир нерсе жөнүндө билимиңизди өркүндөтүңүз.
7. Жумушка барыңыз, анткени биз жумушубуздан ырахат алабыз.

Сырткы мотивациясы бар адамдын мисалдары

1. Акча үчүн иштегиле.
2. Кошумча жумуш убактысы үчүн кошумча сыйлыктар.
3. Баа алуу үчүн окуу.
4. Белектерди же сыйлыктарды алуу үчүн жумушта белгилүү бир максатка жетиңиз.
5. Иштин ордун эмес, материалдык пайда алып келүү үчүн жумуш ордун өзгөртүңүз.
6. Ата-энелерибизден белек алуу үчүн экзаменден өтүңүз.
7. Биздин иш үчүн кимдир бирөөнүн таанылышын издөө.

• Ошондой эле караңыз: Автономия жана гетерономия