Меморандум

A меморандум (латын тилинен которулган термин, испан тилинде "меморандум" деген сөздү моюнга алат) а жазылган көбүнчө кеңселер жана башка иш контексттери чөйрөсүндө жүгүртүлөт, Ал аркылуу уюмдун мүчөлөрүнө бир нерсе отчет берилет же белгилүү бир көрсөтмө берилет.

Бул кандайдыр бир байланыш түрү же билдирүү болушу мүмкүн болгонуна карабастан, анын формалдык түзүмү жөнүндө маселе меморандумга чоң пайдалуулук берет, анткени билдирүү түшүнүктүү жана анын жарыялангандыгы жазылган, бул байланышты жөнөтүүнү негиздейт.

The меморандум компаниялардын кадрдык документтеринин чегинде эң аз формалдуу документтердин бири болуп саналат, анткени ал жөн гана ички иш, бирок ошол себептен эмес, ал маанисиз эмес, тескерисинче, ал эсте кала турган нерсени түзөт жана алуучунун ошол учурда айтылган нерсе жөнүндө түшүнүк алышы абдан маанилүү.

Меморандум сунуш кылат дасалыштырмалуу формалдуу эмес мүнөз, адатта төмөнкүдөй уюштурулган структурага ээ:

• компанияны же уюмду аныктоочу бланк,
• документтин аталышы,
• номур,
• күн,
• аталыш,
• текст,
• коштошуу жана
• жиберүүчү.

Акыр-аягы, алар ар кандай көрүнүшү мүмкүн тиркемелер жана көчүрмөлөрү, жана бекем Y жөнөтүүчүнүн иерархиялык абалы, жазуу үчүн сиздин жоопкерчилик.

The меморандум Ошондой эле, ар кандай компаниялардын же уюмдардын ортосунда, атүгүл өлкөлөрдүн ортосунда да кол коюлушу мүмкүн, ал эми азыр “өз ара түшүнүшүү жөнүндө меморандум” деп аталат, ал иш жүзүндө келишим сыяктуу. Анын колу, мисалы, меморандумга кол коюлган учурда кандайдыр бир себептерден улам иш жүзүнө ашырылышы мүмкүн болбогон, мисалы, коммерциялык келишимге кол коюуга алып келүүчү белгилүү бир иш-аракеттерди жүзөгө ашырууга тараптардын эркин ачыкка чыгаруу болуп саналат. .

Бир керээздерин же ниеттерин билдирүү, тараптар үчүн милдеттүү юридикалык күчкө караганда этикалык мааниси жогору. Түшүнүшүү меморандумуна мамлекеттик компаниялар, ал тургай, дипломатиялык максаттарга жетүү үчүн өлкөлөр кол коё алышат.

Бул жерде эскерүү мисалдары келтирилген (айрымдары кыскартылган)

1) Кито, 19-январь, 2009-жыл

MINEUR S.A. Avenida Los Frutales № 130

Кито, Эквадор

Кимге: Луис Фабиан Диас, Оператор

Кимден: Инг. Марио Сезар Валлейос

Тема: Тартиптик олуттуу кылмыш

Ушуну менен сиз жумуш убактысында кесиптешиңиз менен ортосунда болгон окуялар үчүн жазаланарын билдиришти. Аны бошотуу үчүн Кадрлар Башкармалыгынын кеңсесине чакырышат.

Урматтоо менен,

Марио Сезар Тринидад, өсүмдүктөрдүн жетекчиси

2) México D. F., 13-октябрь, 1995-жыл, ALCALANA S.A., Paseo de la Fortuna 205, Iztapalapa, Mexico, D. F. C. P. 09010, Memorandum - To: Клаудио Ледесма, Адам ресурстары, Кимден: Дамиан Лейс, Темасы: Жолугушуу.

Бул компаниянын жумушчу тобу жылдык жыйынын 1995-жылдын 15-декабрында өткөрөт. Бул конференция биздин уюм сунуш кылган кызматты өркүндөтүүгө мүмкүндүк берген идеялар жөнүндө дебаттардан турат. Сиздин жана топтун ар бир мүчөсүнүн жардамы өтө маанилүү.

Сизге боорукер Дамян Лейес, Башкы менеджер

3) Igesar Corporation

Меморандум № 001

Лима 26-ноябрь, 2012-жыл

Кимге: Сержио Ортис мырза - Техникалык тейлөө аймагы, Тема: Кечигүү

Ушул жылдын 25-ноябрында ушул компанияга кечигип келип, күнөө кетиргендигиңизди билдиребиз. Сиздин жумуш аймагыңызга кирүү убактысы саат 11:00 экендигин жана сизде эң жогорку сабырдуулук 10 мүнөткө барабар экендигин эскертем. Бул кылмышты сиз биринчи жолу жасагандыгыңыз үчүн, бул меморандум ойготуу менен чектелет. Эгер бул мыйзам бузуу кайталанса, компания тиешелүү чараларды көрөт.

Урматтоо менен

Мартин Рамирес Галван, өсүмдүктөрдүн жетекчиси

4) 1-СТАТЬЯ - "Аргентина Республикасынын Өкмөтү менен Иран Ислам Республикасынын Өкмөтүнүн ортосунда 1994-жылдын 18-июлунда Буэнос-Айресте AMIAнын штаб-квартирасында болгон террордук акт менен байланышкан маселелер боюнча өз ара түшүнүшүү жөнүндө меморандум" бекитилген, Ал фарсы тилдеринде, испан жана англис тилдеринде тастыкталган ксерокөчүрмөсү ушул мыйзамдын бөлүгү болуп саналган тогуз (9) макаладан турат.

5) Петролеос де Венесуэланын ортосундагы өз ара түшүнүшүү жөнүндө меморандум, С.А. жана Petroperú: […] Мындан ары PDVSA жана PETROPERU биргелешип "Тараптар" деп аталышы мүмкүн, ал эми жеке жактар ​​"Тарап" деп аталат, ушул өз ара түшүнүшүү жөнүндө меморандумга кол коюуга макул болушат (мындан ары мындан ары алмаштырылат) "Меморандум"), төмөнкү пункттарга ылайык: […].

6) Бул Түшүнүшүү Меморандумунун максаты - Колумбияда биргелешкен иш-чараларды иштеп чыгуу, иштеп чыгуу жана жүзөгө ашыруу боюнча аракеттерди бириктирүү (конкреттүү маселе) жана коленбиялыктардын SENA көрсөтмөлөрү менен үзүрлүү демилгелерин колдоо, жакырчылыктын деңгээлин азайтуу, Колумбияда экономикалык жана социалдык өсүүгө мүмкүндүк берген иш-чараларды жана долбоорлорду иштеп чыгуу аркылуу.

7) M E M O R A N D O DP. PJ. № 07

МАКСАТЫ: ДППЖнын КАЙРА ПАТРОНАЦИЯЛОО ЖӨНҮНДӨ ИШКЕРМЕСИ.- БУЛ DPPJ МЕМОРАНДУМУН 2008-жылдын 2-декабрындагы No 0035 менен алмаштырат.

Коммерциялык компанияларды жана жарандык бирикмелерди кайра каттоодон өткөрүү үчүн берилген мөөнөттүн бүткөндүгүн эске алуу менен (Жобо - 70/08) жана № токтомунун жоболору. Юстиция министрлигинин 15.08.08. 5/08; ошондой эле меморандум менен берилген көрсөтмөлөр. 2008-жылдын 2-декабрындагы 035 жана экинчиси чыккан күндөн тартып, компаниялар өз презентацияларын ыңгайлаштырууга, ошондой эле өзгөчө кырдаалдарды ойлоп чыгууга жетиштүү убакыт; азыркы жол-жоболор төмөнкү көрсөтмөлөргө ылайыкташтырылып берилген:

8) Меморандум DPT - 005

Барранкилла, 8-август, 2012-жыл

TO: Мисс Мирлис, Мартинес,

КИМДЕН: Үзгүлтүксүз билим берүү бөлүмү

Тема: Семинар

Сиздин сурооңузга жооп катары, сизди кызыктырган Кардарларды тейлөө семинары 12-августта башталып, 15-августта үзгүлтүксүз 9: 00дөн 15: 00гө чейин аяктайт, анын наркы $ 80,000 жана сергитүү жана ал жөнүндө эскерүүлөрдү камтыйт.

Урматтоо менен,

Үзгүлтүксүз билим берүү бөлүмү

9) МЕМОРАНДУМ 06-19-2014. Райондук финансы катчысы Дата: 2014-жылдын 19-июну Кимге: Мириям Гуиза Патиньо, Жоюу бөлүмүнүн башчысы; Уильям Борохес Сандовал, Өнүктүрүү жана Керектөө Салыктары Директоратынын Инспекция бөлүмүнүн башчысы. Кимден: Салыктын юридикалык директорунун орун басары Шилтеме: Сиздин суроо-талабыңыз, 2013-жылдын 11-29-2013-ж. № 2013IE31361. Башка юрисдикциялардагы коммерциялык ишти жүзөгө ашырууда Өнөр жай жана соода тармагына салыктын аймактык. 2006-жылдын 29-декабрындагы райондук No545 Жарлыгынын 30-статьясынын b жана c адабияттарына ылайык, ушул Директорат Богота райондук салык кызматынын доктриналык биримдигин сактап, райондук салык эрежелерин жалпы жана абстрактуу чечмелөөгө жооптуу - DIB-. Салам, Атте. Мигель Гомез, аудитор.

10) МЕМОРАНДУМ: Дра.Патриция Ривера Родригес Корпоративдик Башкаруу Кеңешчисинин Башкысы: Доктор Эрнесто Кадена Рохас Юридикалык маселелер боюнча директор Дата: 14-январь, 2009-жыл. Тема: Токтомдун долбоорун карап чыгуу жана бекитүү боюнча суроого жооп. 2009-жылдын 9-декабры. Урматтуу дарыгер: Юридикалык иштер департаменти токтомдун долбоорун карап чыгуу жана бекитүү жөнүндө сурамга жооп берет, анын жардамы менен 2009-жылдын 9-декабрындагы 498 токтому өзгөртүлүп, анда дайындалган сыноо мөөнөтү жана дайындоо жашоочу эмес деп жарыяланат.

11) Меморандум-003. Кимге: Карлос Виллануева Фуэнтес, бухгалтердик эсеп боюнча жардамчы. Кимден: РЕМБЕРТО Суарес Артеага, ЖАЛПЫ МЕНЕДЖЕР. Тема: Кызматтан бошотуу. Анын ишине тиешеси жоктугу жана берилгендигин сактабагандыгы жөнүндө бир нече жолу арыздангандыгына байланыштуу, жетекчилик 9-августта саат 7де адам таланты бөлүмүнөн жумуштан кетүү тууралуу катты алып кетүү керектигин эң жылуу кабарлайт. : 00 am.

12) Магдалена дель Мар 2013-жылдын 7-марты GFE-2013-225 Кимге: Электр энергиясын өндүрүү жана берүү бөлүмү - тарифтик жөнгө салуу башкармалыгынын орун басары Кимден: Электр инспекциясы боюнча башкаруу. Темасы: SEIN агенттери тарабынан алдын-ала жарыяланган “SEINге объекттерди киргизүү, өзгөртүү жана алып салуу” техникалык жол-жобосуна карата жасалган сын-пикирлерге шилтеме: Меморандум GART-0106-2013 File SIGED 201300035662 Сизге салам айтып, өзүңүздүн тиркелгениңизди өткөрүп берүү үчүн кат жазуу биз үчүн жагымдуу. шилтеме документинде суралгандай, маселеге байланыштуу UGSEIN- 96-2013 техникалык отчету. Жогоруда айтылган Отчет колдонуучуга UTD_GART (GART Documentary Process) шилтеме файлында SIGED аркылуу жөнөтүлдү. Урматтоо менен, Мартин Васкес, менеджер.

13) Колумбия Республикасы, АКТны колдонууга жана жайылтууга багытталган ИЗИЛДӨӨ, ӨНҮГҮҮ ЖАНА ИННОВАЦИЯЛЫК СИСТЕМАЛЫК ИННОВАЦИЯЛЫК КӨБҮРӨӨМДҮ ТҮШҮНҮҮ МЕМОРАНДУМУ - Богота шаары, 2014-жылдын февраль айы Маалыматтык технологиялар жана байланыш министрлиги өз ара түшүнүшүү меморандуму Автордук укук: Маалыматтык технологиялар жана байланыш министрлиги Vive Digital планы: Уго Син Триана - R + D + i лидери CINTELдин кызматташтыгы. УЛУТТУК Юридикалык кеңсе

14) Меморандум 468. Дата: Богота, Колледж, 8-май, 2007-жыл. Доктор Алба Эстер Вилламил Окампо. Кадрлардын улуттук директору. Доктор Маргарита Мария Салазар Ролдан. Кадрлар менен иш алып баруу боюнча делегаттык кеңсенин башчысы Меделлин штабы. Маалымдама: Сиздин 2007-жылдын DNP-518 жана DPM-0384 документтериңиз. Кызматтан баш тартуу боюнча концепцияга өтүнүч.

Урматтуу дарыгерлер: Конституциялык соттун 2005-жылдагы С-1189 чечимин колдонууга жана кызмат адамдарын кызматтан бошотуу боюнча жүргүзүлө турган процедураларга карата критерийлердин биригишин талап кылган маалымдаманын кеңселерине көңүл буруу менен. кызматтан административдик баш тартуу, мен сизге төмөнкүлөрдү билдирем:

15) ЭНЕРГИЯ МИНИСТРЛЕРИ МИНИСТРЛИГИ Memo-1157-2014 / MEM-DGAAE Sr (a). EDWIN EDUARDO REGENTE OCMIN DGAAM-GRAL ДИРЕКТОРУНУН директору. АМБИ МАТЕРИАЛДАРЫ ТЕХНИКАСЫНЫН ТЕХНИКАЛЫК ПИКИРИ ЖӨНҮНДӨ РЕФЕРАЦИЯ: Файл №: 2415186, ДАТА 29.10.2014 18:45 Мен сизге кайрылып, жарым-жартылай баш тартуу планынын эскертүүлөрүн алып салууну баалоо боюнча акыркы Техникалык Пикирин жиберем. Consorcio Minero Horizonte SA тарабынан сунушталган 66 326 галлон DB5 суюк отунду сактоочу танк (Түз керектөөчү), буга байланыштуу №630-2014-MEM / DGAAE / DGAE / RCS / MSB отчету тиркелет. Терең урматтоо менен, ЭДВИН ЭДУАРДО РЕЖЕНТ ОСМИН.

16) Асунцион, 30-сентябрь, 2014-жыл

TO: EXCMO. РКАнын ПРЕЗИДЕНТИ. ЖАНА КУРАЛДЫН БАШЧЫСЫНДАГЫ КОМАНДИР. ЭЛДИН

ДОН ХОРАСИО КАРТЕС ЖАРА

КИМДЕН: ФФАнын ЧЫККАН ОФИЦЕРЛЕРИ ЦИРКИНИН ПРЕЗИДЕНТИ. ЭЛДИН

CNEL. DEM (R) AMANCIO SERVÍN RAMÍREZ

• Каза болгон офицерлердин жесирлеринин жана мурасчыларынын мүлкүн талап кылуу.
• Коомдук күчтөрдүн мүчөлөрү үчүн жылдык үстөктүн 100% өлчөмүндө төлөө.
• Өнөктөштөр пенсиялык активдерин ff.aa офицердик кызматтан кетишкен офицерлер чөйрөсүндө ала беришет. Улуттун.
• Улуттун куралдуу күчтөрүнүн отставкадагы офицерлер чөйрөсүнүн мүчөлөрүн пайдалануу үчүн тез жардам унаасы.
• Коло бөлмөдөгү кондиционер.
• Мыйзамды сактоо. 1,115 inc. "E" пенсияга чыккан офицерлерге жана офицерлерге ff.aa борбордук ооруканасы аркылуу ар тараптуу медициналык жардам көрсөтүү жөнүндө.

17) ТЫШКЫ ВАЛЮТАЛАРДА САКТОО ЭСЕБИ ЖӨНҮНДӨ МААЛЫМАТТЫК МЕМОРАНДУМ (Бул документ Япониянын эрежелеринин жана эрежелеринин негизинде даярдалган) Урматтуу Кардар, өнүмгө буйрук берүүдөн мурун, төмөндө келтирилген маалыматтарды кунт коюп окуп чыгыңыз. Чет элдик валютадагы аманат эсеби - бул жарактуулук мөөнөтү жок депозиттик эсеп. Алмашуу курстарынын олку-солкулугуна байланыштуу, алгач иеналык валютага салынган жана чет өлкөлүк валютага которулган сумма, эгерде иенада жасалган болсо, алынган учурда аз болушу мүмкүн. Ошол сыяктуу эле, чет өлкө валютасында салынган жана башка валютага которулган депозит, эгерде ал баштапкы валютада алынса, анда негизги сумманы жоготуу коркунучу бар.

18) Меморандум № 007-08SD-IMPL Кимге: мырза Марио Портокареро Карпио Башкы менеджер мырзаРамон Аревало Эрнандес Аткаруучу Директор: Фабрицио Орозко Велез Директорлор Кеңешинин Катчысы Тема: 09-17-08-ж., № 015 - 2008 сессиясынын Келишимдери Дата: 17-сентябрь, 2008-жыл. 17-сентябрь, 2008-жыл Директорлор кеңеши бекиткен күн тартиби жана кабыл алынган келишимдер төмөнкүлөр болгон: III. КЕЛИШИМДЕР III.7. Директорлор Кеңеши Ички иштер регламентине макул болду, башка эч бир адамсыз Урматтоо менен Фабрицио Орозко Велес Башкарманын катчысы

19) Меморандум № MSP-TH-2014-9101-M Quito, D.M., 02.10.2014 ж. ТО: Экон айым. Татьяна Маргарита Виллакрес Ландета Ден-соолукту өнүктүрүүнүн стратегиялык өнүгүүсүнүн башкы координатору Доктор Луис Сантьяго Эскаланте Ванони Ден-соолук интеллектинин улуттук директору Экон айым. Ана Кристина Мена Урета Ден-соолук экономикасынын улуттук директору Мгс айым. Габриэла Лизет Жарамильо Роман Стратегиялык менеджменттин башкы координатору Энг.Андреа Ванесса Васко Агилар Процесстерди башкаруу боюнча улуттук директор Энг Данило Эрнан Лопес Вилласис Маалыматтык-коммуникациялык технологиялар боюнча улуттук директор.

ТЕМА: КЫЗМАТКЕРДИН ОТСТАВКАСЫНА КАЙРЫЛУУ ҮЧҮН КӨРСӨТМӨЛӨР. Менин оюмдан: 2013-жылдын 5-февралындагы № MSP-TH-2013-0334-TH Меморандумуна шилтеме жасап, Кызматтын Органикалык Мыйзамына ылайык камтылган серверлердин кызматтан кетишине байланыштуу көрсөтмөлөрдү дагы бир жолу кайталап кетким келет. Коомдук:

20) Жумуш көрсөтмөлөрү ЭЛ АРАЛЫК ТРАФИК ӨТКӨЗҮҮНҮ ФЕДЕРАЛДЫК АЙМАКТАРГА 5-КЕЛИШИМИ ЖОК РЕФ / CUDAP: EXP: S01: __________________ EXPTE. Түпнуска Nº ______________ Меморандум Nº ______ Жайгашкан жери, датасы _________ Кимге: СҮТ ЖАНА ААРЫ ЧАРБАСЫН ЖАРАТУУЧУЛАРДЫ ЖАНЫБАРЛАРДЫН ӨНҮГҮШТӨРҮН Координациялоо ДИРЕКТОРУ: АГРО-ТОЮТТУ ТЕКШЕРҮҮНҮ ТЕМАТИКАЛЫК Координациялоо - (Регион) _______________________________________________ ____ (себеби) ____ болгондуктан, уруксатты кайтарып алуу мекеменин __ (дата) _____ күнүнө карата каралышы керек, анын маалыматтары төмөндө баяндалган: РАСМИЙ САН: _________________________ КОРПОРАТИВДҮҮ ​​СЕБЕП: ________________________________