Себеп жана натыйжа

Автор: Laura McKinney
Жаратылган Күнү: 5 Апрель 2021
Жаңыртуу Күнү: 1 Июль 2024
Anonim
Аналогиялар. Себеп жана натыйжа байланышы
Видео: Аналогиялар. Себеп жана натыйжа байланышы

The себеп-натыйжа мыйзамы негизделген ар бир иш-аракет реакцияны, натыйжаны же натыйжаны жаратат деген ой: А (себеп) натыйжада болгондо, Б (натыйжа) болот.

Бул түшүнүктүн теңдеш жагы бар: ар бир таасир алдын-ала жасалган иш-аракеттерден улам келип чыгат. Себеп (аракет же табигый кубулуш) көптөгөн таасирлерге ээ болушу мүмкүн: А (себеп) болгондо, B1, B2 жана B3 (таасирлер) пайда болот. Башка жагынан алганда, кубулуштун көптөгөн себептери болушу мүмкүн: В болгондо, А1, А2 жана А3 болгон.

Андан тышкары, иш-аракет же кубулуш узак мөөнөттүү жана кыска мөөнөттүү таасирлерге ээ болушу мүмкүн.

Себептер менен кесепеттердин ортосундагы мындай байланыш деп аталат себептүүлүк жана бул принциптердин бири табигый илимдер, негизинен физика. Бирок, ал тарабынан дагы изилденет философия, эсептөө жана статистика. Себептик байланыштарды эске алуу менен бардык илимдерге кубулуштун бүгүнкү күндө пайда болушунун себептерин гана эмес, келечекте боло турган кубулуштарды (эффект) азыркы учурда (себептерде) жасалган иш-аракеттерден алдын-ала көрүүгө мүмкүнчүлүк берет. ).


Себеп менен натыйжанын ортосундагы байланыш бул ар дайым эле байкала бербейт жана сиз деп аталган катага түшүп калышы мүмкүн себептик жаңылыштык: кубулуштун белгилүү бир себептери бар деп туура эмес эсептелгенде, чындыгында бул алардын натыйжасы эмес. Бул каталар эки кубулуш бири-бирине байланыштуу болгондо жасалышы мүмкүн, бирок бул экинчисинин натыйжасы эмес.

Мындан тышкары илим, себеп-натыйжа мыйзамы колдонулат жеке өсүү процесстеринде: жашоосунун аспектилерин өзгөртүүнү каалаган адамдар, алардын себептери эмнеде экендигин билиши керек. Эгер туура аныкталса, себептерди өзгөртүү кесепеттерин сөзсүз өзгөртөт. Ушундайча, күн сайын чечим кабыл алууда, иш-аракеттердин өзү эле эмес, иш-аракеттердин натыйжалары эске алынат.

Ат Бизнес чөйрөсү Ал өндүрүмдүүлүккө, эмгек мамилелерине жана өндүрүштүн сапатына байланыштуу ар кандай көйгөйлөрдүн себептерин ачуу үчүн колдонулат.


Табигый кубулуштар

  1. Жаан-чачын жерди нымга айландырат.
  2. Оттун таасири бар, ал жыгач чокко айланат.
  3. Күн өсүмдүктөрдө фотосинтез таасирин тийгизет.
  4. Күндүн таасири адамдын териси өңүн өзгөртөт.
  5. Дене жылуу болбосо, суук гипотермиянын таасирин тийгизет.
  6. 0 градустан төмөн суук сууну тоңдуруп салат.
  7. Жердин тартылуу күчү объектилердин кулашына таасирин тийгизет.
  8. Жердин күндүн айланасында жылышы мезгил мезгилдеринин удаалаштыгына таасирин тийгизет.
  9. Тамак-ашты колдонуу жаныбарлар жана адамдар үчүн азыктануунун таасирин тийгизет.
  10. Айрым тамактарды ашыкча колдонуу организмде майдын топтолушуна таасирин тийгизет.
  11. Эс алуу энергияны толуктоочу таасир берет.
  12. Кандайдыр бир нерсеге күч колдонуу, ал нерсени кыймылдатууга таасир берет.

Күнүмдүк жашоо


  1. Желимди колдонуу нерсенин эки бөлүгүн же эки нерсени бириктирүү таасирин тийгизет.
  2. Айлана-чөйрөнү ирээтке келтирүү тазалоону жеңилдетет.
  3. Соккулар оорунун таасирин тийгизип, көгөргөнгө алып келиши мүмкүн.
  4. Көнүгүү чарчоодон кыска мөөнөттүү натыйжа берет.
  5. Колдонулбай жаткан шаймандарды жана лампаларды өчүрүү электр энергиясын үнөмдөйт.

Жеке өсүү

  1. Аткарылуучу тапшырмаларды уюштуруу көбүрөөк натыйжалуулукка алып келет.
  2. Максаттарды коюу жакшыртуу мүмкүнчүлүгүнө ээ.
  3. Туура спорт менен машыгуу жыргалчылыктын жогорулашынын узак мөөнөттүү натыйжасын берет.
  4. Изилдөө экзамендерде ийгиликке жетишет.
  5. Мага жаккан иш-аракеттерди жасоодон ырахат алам.

Эмгек чөйрөсү

  1. Жаңы кызматкерлерди окутуу өндүрүмдүүлүктүн төмөндөшүнүн кыска мөөнөттүү натыйжасы, ал эми өндүрүмдүүлүктүн өсүшүнүн узак мөөнөттүү таасири.
  2. Тапшырмаларды сарамжалдуу бөлүштүрүү натыйжалуулуктун жогорулашына таасир берет.
  3. Жакшы лидерлик мотивацияны күчөтөт.


Популярдуу