Аталат окуу планы, Резюме (CV) же ошондой эле резюме түрүнө потенциалдуу жумуш берүүчүгө же подрядчикке адамдын өмүр таржымалы жөнүндө толук жана толук маалымат берилген кесиптик документ, ал ким, эмне окуган, кайда жана канча убакыт иштеген, кандай таланттарга ээ, аны менен кантип байланышууга болот жана ушул сыяктуу актуалдуу деп эсептелген көптөгөн маалыматтар.
Андан бери, бул маалыматтардын арасында шыктар жана шыктуулук көрүнүктүү орунду ээлейт талапкерге жумушка орношуу аркылуу ээ боло турган жеке таланттардын сүрөттөмөсүн келечектеги жумуш берүүчүгө берүү. Ошол себептен, окуу программасынын кыскача мазмуну бар нерселерди баса белгилеп турушу керек жана бул үчүн адамдын жеке мүнөзүнүн эң жагымдуу жактарын белгилөө ыңгайлуу.
Ошентип, лидерлик жөндөмдөр каалаган белек болушу мүмкүн, бирок резюмеде көп учурда аны колдонуу кыйынга турат. Ал эми, башка көндүмдөрдү майда-чүйдөсүнө чейин жеңилирээк, бирок жумушка орношууда анча ыңгайсыз. Баары, көбүнчө, аларды кантип сунуштай тургандыгыбызга байланыштуу болот.
Ал сизге кызмат кыла алат:
- Таланттардын мисалдары
- Жеке максаттардын жана максаттардын мисалдары
Компаниялар эң көп каалаган көндүмдөрдү жана көндүмдөрдү
Жалпылап айтканда, биз бул жүрүм-турум окторунун негизинде кадрларды издөө үчүн бизнес критерийлерин уюштура алмакпыз:
- Жоопкерчилик. Бул ар дайым жагымдуу баалуулук, бирок ал чечимдерди кабыл алуу, лидерлик, сый-урмат көрсөтүү же командада иштөө таланты, ал тургай, боорукердик сыяктуу көптөгөн башка жөндөмдөрдү камтыйт. Башкаларга жана алардын муктаждыктарына кандайча мамиле жасоону билебиз.
- Натыйжалуулук. Пайда болушу мүмкүн болгон ар кандай өзгөрүлмө факторлордун алдында биздин ишибизди канчалык деңгээлде жакшы жүргүзө аларыбызды көрсөткөн дагы бир чоң ишкердик мааниси: кысым астында иштөө, институционалдык милдеттенме, өсүү мүмкүнчүлүгү, көзкарандысыздык, демилге.
- Амбиция. Көрүнүп тургандай, амбиция терс нерсе эмес, ошондой эле бийликке же товарларга болгон ашыкча суусоо менен байланыштырылбайт, ага эч кандай тиешеси жок. Амбиция, жөнөкөй тил менен айтканда, ийгиликке болгон жеке мамилени, башкача айтканда, өзүбүздү өркүндөтүүгө, өсүүгө, максатка жетүүгө жана өзүбүздү тынымсыз өз талабыбызда сактап калууга болгон каалоо. Албетте, "Мен дымактуумун" деген резюмени сунуштоо туура эмес, анткени бул термин оор маданий жана диний коннотацияларды камтыйт.
- Замандаштык. Заман менен бирге болуу жөндөмүн ушул ат менен атайбыз. Дүйнө эч кимди күтпөйт жана Техникалык Революция узак кадамдар менен алга жылууда, ошондуктан акыркы агымдарды, тилди жана технологияларды жакшы билген жумушчу көндүмдөрдө ар дайым үстөмдүк кылат.
Резюмеде ылайыктуу деп эсептеген көндүмдөрдү жана көндүмдөрдү жазып жатканда, аларды кантип тандап, кантип жазууну билүү үчүн ушул төрт көрсөтмөнү эсиңизден чыгарбаңыз. Дагы бир нерсени тактоо үчүн бир нече мисал келтирели.
- Ошондой эле караңыз: Резюмени кошууну сунуш кылган кызыкчылыктар жана хоббилер
Окуу программасы үчүн мыкты көндүмдөр жана көндүмдөр
- Лидерлик. Көп тармактуу жумушчу топторду интеграциялоо жана координациялоо боюнча эркин сүйлөө. Топ менен кеңешип, пикир алышып натыйжалуу чечим кабыл алууга даяр.
- Топту башкаруу. Эл алдында сүйлөө чеберчилиги жана себептерин расмий түшүндүрүп берүү. Институционалдык байланыш жана аудиторияны башкаруу үчүн жакшы маанай.
- Анализ сыйымдуулугу. Комплекстүү маалыматтарды жана сценарийлерди талдоодо, ошондой эле корутундуларды алууда жана келечектеги муктаждыктарды божомолдоодо эркиндик.
- Сүйлөшүүлөр. Сүйлөшүүлөр жана чыр-чатактардагы медиация үчүн жакшы маанай. Ынандыруучулук.
- Кысым астында иштөө мүмкүнчүлүгү. Убакытты сыноодо жана жабылууда, ошондой эле иштөөдө канааттандырарлык жооптор мөөнөттөрү жана импровизациялар.
- Команда менен иштөө. Жакшы адамдар аралык мамилелер, боорукердик жана стресстүү кырдаалдардын жемиштүү багыты. Топко жакшы интеграциялануу жана жөндөмдүүлүк аралаштыруу.
- Жоопкерчиликтин жогорку чеги. Ишенимдүү кызматкерлерге даярдык жана кеңсенин ичинде жана сыртында институционалдык милдеттенменин жогорку стандарттары.
- Инновация жана жаңы технологиялар. Телекоммуникация рыногунун жана маданияттын 2.0 тенденциялары, ошондой эле санариптик социалдык платформаларды жана жаңы технологияларды башкаруу чеберчилиги жөнүндө заманбап маалымат.
- Көйгөйлөрдү чечүү. Көзкарандысыз жана чыгармачыл ой жүгүртүү жөндөмү, кутудан тышкары деп ойлойм жана перспективанын тез-тез өзгөрүшүндө сооронуч. Жумушка ылайыктуулук жана ар тараптуулук.
- Байланыш үчүн талант. Маалыматты натыйжалуу берүү үчүн оозеки жана жазуу тилин, ошондой эле расмий жана расмий эмес параметрлерди мыкты билүү. Кынтыксыз жазуу жана орфография. Күжүрмөндүүлүк.
- Толук маалымат алуу мүмкүнчүлүгү. Татаал сценарийлерди жана деталдуу маалыматтарды башкаруу, байкоо жүргүзүү жана синтездөө көндүмдөрү.
- Жакшы катышуу. Элеганттык жана жасалгалуулук, мыкты протокол жана социалдык мамилелерди жөнгө салуу.
- Аналитикалык окуу. Өркүндөтүлгөн чечмелөө жөндөмү жана татаал идеялардын формулировкасы, герметикалык жана талап кылынган тексттер менен иштөө. Кеңири жалпы маданият.
- Өсүүнү каалайт Окутуунун жана ар тараптуулуктун жеңилдиги, татаал сценарийлерге даяр болуу жана ыңгайлуулук аймагынан чыгуу.
- Уюштуруучулук мүмкүнчүлүктөр. Көпчүлүк жана ар түрдүү маалыматтарды, ошондой эле күн тартиби, уюштуруу схемалары жана схемалар менен жакшы иштөө. Көңүл чөгүү жана стресске жогорку чыдамдуулук.
- Санарип куралдары менен иштөө. Виртуалдык чөйрөлөр, алыскы кеңселер жана телекоммуникация жайлуулугу. Социалдык тармактарда болушу жана атайын терминологияны өздөштүрүшү.
- Тилдерге болгон талант. Заманбап тилдерди, кооз доменди жана протоколду алуу мүмкүнчүлүгү.
- Ийкемдүүлүк. Ыраатсыз кырдаалды жөнгө салууда эркин сүйлөө жана өз алдынча ой жүгүртүү. Импровизациялык кырдаалдар жана туруксуз чөйрөлөр менен сооронуч.
- Ыкчамдуулук. Жоопкерчилик, чынчылдык, купуя маалымат менен иштөө. Мүмкүн ишенимдүү персонал.
- Абстракттуу ой жүгүртүү мүмкүнчүлүгү. Логиканы, гипотезалык сценарийлерди жана бир нече маалыматтын моделдерин же татаал маалыматты жакшы түшүнөт.
- Ошондой эле караңыз: Окуу планына киргизүү максаттарынын мисалдары
