Эмгек мамилелеринен кийин жумуш берүүчү суралышы мүмкүн Жумуш күбөлүгү анда кызматтарды көрсөтүү убактысы, ал кызматтардын мүнөзү, эмгек акыны, төгүмдөрдү жана төгүмдөрдү тастыктоо, ошондой эле окутуу же кесипкөйлөштүрүү инстанцияларынын чегинде жумушчунун мүмкүн болгон кесиптик квалификациясы каралган.
Мыйзам, албетте, сертификаттар жүргүзүлгөн ишти ишенимдүү көрсөтүүнүн бирден-бир куралы болгондуктан, компаниялар өз ара мамилелер түзүлгөндөн кийин сертификат берүүгө милдеттендирет.
Бирок, компаниялар сертификаттарды кызматкерлердин муктаждыгына жараша берүүгө милдеттүү болушу мүмкүн, жана кадрлар бөлүмүнө алдын-ала билдирүү менен, ал сертификатты эки күндүн ичинде берүү милдетин алат: болбосо, Ал ар кандай жазага жана компенсацияларга дуушар болот.
Аны суроонун себептери
Көптөгөн себептер кызматкерди эмгек күбөлүгүн талап кылууга түртүшү мүмкүн: кээде а насыя, башкалар үчүн а жаңы жумуш, жана башкаларда процедураларды баштоо пенсияга чыгуу. Айрым учурларда, сертификаттардын мазмунун кызматкердин ниетине ылайык бир аз өзгөртүүгө болот, алардын айтымында, сертификат алуучунун айтымында, алар эмне үчүн маанилүү деп эсептешет.
Жумуш күбөлүгүнүн мазмунун көптөгөн айырмачылыктар күтүп турат жана буга байланыштуу көп жөнгө салуу жок. Негизги маселелердин бири, эгерде эмгек мамилелеринин бүтүшүнүн натыйжасында күбөлүк берилсе, анда жумуштун токтотулушунун себеби же мыйзамдык алкактан ашып кеткен башка көрүнүштөр айтылбашы керек. Ооба, салымдар жана төгүмдөр боюнча милдеттенмелерди аткарбоо фактыларга ишенимдүү ылайыкташтырылышы мүмкүн.
Эмгек күбөлүгүн талап кылууга түрткү бере турган ар кандай альтернатива боюнча, эмгек күбөлүктөрүнүн мисалдары төмөндө келтирилет:
Насыя сурагандыгы жөнүндө күбөлүк
Буэнос-Айрес, XXXXXXX
ТИЕШЕЛҮҮ БОЛГОНДОР ҮЧҮН:
Мен сизге мырза… .. DNI номери менен XXXXXXXX ХХХХХХХХХХХХХХХХХХХХХХХХ ХХХХ секцияларында иштеп келаткандыгын билдирем.
Ошол мезгилде, XXXXX мырза ХХХХХ орточо дүң эмгек акысын алган позицияны ээлейт: ______ Аргентиналык песо.
Мындан ары сөз жок, атте.
(Колу, мөөрү жана тактоосу)
XXXXXX
Адам ресурстары боюнча менеджер
Келечектеги иш үчүн маалымдама катары күбөлөндүрүлгөн.
Буэнос-Айрес, XXXXXXX
XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX983L32003LLLLLLLOXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX3N2XXXXXXXXXXXXX2X3X3X02PH02N09_3_3_3_3_3_3_3_3_3_3_3_3_3_3_3_3_3_3_3_3_3_3_3_3_3_3__V_I_V_I_H_X_X_X_X_I_X_X_X_X_X_V_V_L_V_V_________________________________N_X_X_XXXXXXXXXXXX бол olan функционалдык кызматтык милдеттерин аткаруучу биздин мекемеде иштеген. ХХХХХ.
ХХХХХ мырза иштеген мезгилинде берилген тапшырмаларда тактыкты, чынчылдыкты жана жоопкерчиликти көрсөттү.
Сизге ылайыктуу деп эсептеген максаттар үчүн, биз сизге иштин бул далилин беребиз.
(Колу, штампы жана тактоосу)
XXXXXX
Адам ресурстары боюнча менеджер
Белгилүү бир тренингге катышуу үчүн керектүү сертификат же ушул сыяктуу
Буэнос-Айрес, XXXXXXX
DNI XXXXXXX менен кошо XXXXXXXXXXX мырзанын биздин компанияда, XX / XX / XXXXден XX / XX / XXXXге чейин иштегендигин тастыктайбыз. (эгерде келишимдин жарактуулук мөөнөтү болсо) ХХХХ функциясын аткарып, ХХХХке байланыштуу төмөнкү иш-чараларды жүзөгө ашырат (Бул тренингдерге катышуу кандайдыр бир иш-чараларды өткөргөндүгүн көрсөтүү кадимки көрүнүш).
Башка сөздөрдү айтпастан, чын жүрөктөн,
XXXXXX
Кол коюучунун колу, тактоосу жана аталышы
