Мазмун
Жумуш, кесип же соода кесиби жумуш деп аталат. Финансылык сый акынын ордуна бир катар конкреттүү тапшырмаларды аткаруу үчүн адам жалданган бардык иш-аракеттер ушул категорияга кирет: капиталисттик экономикалык системада, иш менен камсыз кылуу - бул эң маанилүү жана кеңири жайылган эмгек мамилеси, бул ар кандай компаниянын фундаменталдык уячасы.
Жумуш орундарынын эки түрү белгиленет: расмий (ал ченемдик укуктук актыларга ылайык жана мамлекеттик каттоодон өткөн) жана расмий эмес (эмес).
The расмий жумуш Бул мыйзамдуу, демек, тиешелүү салыктарга салынган салык. Макулдашылган акчанын бардыгы жумуш берүүчүдөн жумушчусуна келип түшпөйт, бирок анын бир бөлүгү келип түшөт (таза эмгек акы деп аталат) жана дагы бир бөлүгү (чегерүүлөр деп аталат), бул кызматкер ала албаган салык, же айрымдары кыйыр кабылдоо: Эң кеңири тараган саламаттыкты сактоо жана социалдык камсыздандыруу, бул кызматкер иштебей калган мезгилге арналган.
Жумуштун бул түрү Мамлекет белгилеген шарттарга, мисалы, минималдуу эмгек акыга ылайык келиши керек. Бул негизинен кызматкерлер үчүн пайдалуужана мамлекеттер расмий кызматкерлердин санын көбөйтүү үчүн стимулдарды үзгүлтүксүз түзүп келишет - жумшартуу эрежелери алардын бири болбошу керек.
Формалдуу иштин мисалдары
| юрист | Профессор |
| Министр | Банк агенти |
| Футбол оюнчусу | Industrial Engineer |
| Билгич | Президент |
| Эсептегич | Финансылык уюштуруучу |
Расмий эмес иштин мисалдары
| Курсант | Тамак-аш жеткирүүчү |
| Metalworker | Сойку |
| Машинист | Cabbie |
| Талаа күрөөсү | Гезиттин сүрөтчүсү |
| Почтальон | Laborer |
The расмий эмес жумуштар Экинчи жагынан, алар мыйзамдан тышкары адамдар, тыюу салынгандыгына карабастан, мамлекет көп жолу ага каршы күрөшүү үчүн көп күч-аракет жумшабайт, атүгүл адамдарды ушул ыкма менен жалдайт.
Бул адатта төмөнкү квалификациялуу жумуштар менен байланыштырылат, бирок кээде эң квалификациялуу жумуштарда дагы жумушка орноштуруунун мындай түрү болот: кызматкерлер жогоруда айтылгандай, жалдоонун ушул түрүн жактырышы мүмкүн. Камтуунун же камсыздандыруунун кандайдыр бир түрүнө ээ болбоо бир кыйла туруксуз.
Мыйзамсыз иш-аракеттер жөнүндө сөз болгондо, албетте, иш расмий эмес, анткени ал мамлекеттик агенттиктин эч кандай түрүндө каттала албайт, бирок мыйзамдуу ишмердүүлүктө да расмий эмес жумуш бар.
Ошондой эле караңыз: Жумушсуздуктун мисалдары
