Миссия жана көрүнүш

Автор: Laura McKinney
Жаратылган Күнү: 4 Апрель 2021
Жаңыртуу Күнү: 16 Май 2024
Anonim
По багам как по крышам ► 5 Прохождение Dying Light 2: Stay Human
Видео: По багам как по крышам ► 5 Прохождение Dying Light 2: Stay Human

Мазмун

The миссия жана көрүү компаниянын же уюмдун идентификациясын түзүүчү негизги принциптердин экөө. Алар бири-биринен айырмаланган эки башка түшүнүк, алар уюмдун стратегиясын жана максаттарын сүрөттөө үчүн түркүк болуп саналат.

Миссия жана көрүнүш көбүнчө бир нече сүйлөмдө же сөз айкашында синтезделет, алар бир эле учурда көтөрүлүп, бири-бирине шайкеш келиши керек.

  • Миссия. Ишкананын же уюмдун максатын же милдетин постулат (ал эмне үчүн бар? Ал эмне кылат?). Бул компаниянын маңызын, себебин чагылдырат. Миссия конкреттүү, анык, уникалдуу болушу керек. Мисалы: Ар бир ууртамда жана ар бир тиштегенде көбүрөөк жылмаюу жаратыңыз. (Pepsico миссиясы)
  • Көрүү. Узак мөөнөттүү максатты дымактуу жана оптимисттик жол менен коюңуз. Келечекте компаниянын же уюмдун келишин каалаган жерди сүрөттөп бериңиз. Көрүнүш долбоордун катышуучуларынын бардыгын жетектеген жана шыктандырган түндүк болушу керек. Мисалы: Тамак-аш жана суусундуктар боюнча дүйнөлүк лидер болуу. (Pepsico көрүнүш)

Миссиянын мүнөздөмөлөрү

  • Бул компаниянын рухун жана максаттарын чагылдырат.
  • Адатта, ал учурдагы жөнөкөй жана кыскача түрдө чагылдырылат.
  • Компаниянын тапшырмасы эмнеде, аны ким аткарат жана кандай артыкчылыктары бар экендигин эске алышыңыз керек.
  • Адатта, өнүм же кызмат кимге багытталгандыгын көрсөтөт жана атаандаштык менен айырмачылыктарды аныктайт.
  • Анда компаниянын күнүмдүк максаты: келечек үчүн сунушталган көз-карашка жетүүгө багытталган жетишкендиктер баяндалган.

Көрүүнүн мүнөздөмөлөрү

  • Компаниянын умтулууларын кыскача айтып бериңиз.
  • Бул уюмга кирген ар бир адам үчүн алдыга карай жолду белгилеген так максат болушу керек.
  • Ал адатта келечектеги чакта колдонулат жана жакынкы жана орто мөөнөттүү максаттарга маани берет.
  • Бул туруктуу көйгөйдү жаратат жана уюмдун бардык тармактарын камтыган идеал болушу керек.
  • Ал түбөлүктүү, ал мезгилди же анын аткарылышынын белгилүү бир күнүн аныктабайт.

Уюмдагы миссиянын жана көз караштын мааниси

Миссия жана көзкараш - бул бардык уюмдарда эки негизги инструмент: алар өздүктөрүн көрсөтүшөт жана багытын аныкташат. Булар кызматкерлерге, кардарларга, жөнөтүүчүлөргө, кесиптик бирликтерге, жалпыга маалымдоо каражаттарына, өкмөткө жеткирилиши керек.


Бул принциптердин формулировкасы уюмдун негиздери жана максаттары жөнүндө терең билимди талап кылат. Алар мекеменин контекстин жана реалдуу мүмкүнчүлүктөрүн эске алуу менен башкаруу жетекчилиги, директорлор кеңеши же уюштуруучу мүчөлөр тарабынан түзүлүшү керек.

Компаниянын же уюмдун негиздери көбүнчө өндүрүлгөн товарларда же кызматтарда жана кардарлардын ишенимдүүлүгүндө чагылдырылат. Белгиленген жолду жана бирдиктүү максатты көздөп, кызматкерлерге милдеттенме берет жана аларды шыктандырат.

Көрүнүшкө жана миссияга уюм ээ болгон жана өзүнүн инсандыгын негиздеген, долбоорлорду жана чечимдерди жетектеген принциптер же ишенимдер болгон баалуулуктар кошулат.

  • Бул сизге жардам берет: Компаниянын саясаты жана стандарттары

Миссиянын жана көз караштын мисалдары

  1. Шып

Миссия. Эркектер менен аялдардын, ыктыярдуу улан-кыздардын жана башка актерлордун тренингдери жана биргелешкен аракеттери аркылуу кедейликтен арылтуу үчүн бейрасмий конуштарда чечкиндүүлүк менен иштөө.


Көрүү. Бардык адамдар өз укуктарын жана милдеттерин толугу менен жүзөгө ашыра алган жана мүмкүнчүлүктөрүн өркүндөтүүгө мүмкүнчүлүк алган адилеттүү, тең укуктуу, интеграцияланган жана жакырчылыктан алыс коом.

  1. Тетра Пак

Миссия. Биз кардарларыбыз үчүн жана алар менен тамак-ашты кайра иштетүү жана таңгактоо боюнча артыкчылыктуу чечимдерди берүү үчүн иштейбиз. Биз инновацияга, керектөөчүлөрдүн муктаждыктарын түшүнүүгө жана жеткирүүчүлөрдүн мамилелерине болгон милдеттенмебизди колдонуп, азык-түлүк кайда жана качан колдонулат. Биз жооптуу өндүрүштүк лидерликке, экологиялык туруктуулукка ылайык пайдалуу өсүштү өнүктүрүүгө жана корпоративдик социалдык жоопкерчиликке ишенебиз.

Көрүү. Биз тамак-ашты коопсуз жана бардык жерде жеткиликтүү кылууга милдеттенебиз. Биздин көзкарашыбыз - биздин уюмду башкарган дымактуу максат. Тышкы дүйнөдөгү биздин ролду жана максатыбызды аныктаңыз. Бул бизге, ички, жалпы жана бириктирүүчү амбицияны берет.


  1. Avon

Миссия. Сулуулуктагы Дүйнөлүк Лидер. Сатып алуу үчүн аялдарды тандоо. Премьер түз сатуучу. Иштөө үчүн мыкты жер. Аялдар үчүн ири фонд. Эң суктанган компания.

Көрүү. Дүйнө жүзүндөгү аялдардын өнүмдөрүнө, кызмат көрсөтүүлөрүнө жана өзүн-өзү сыйлоого болгон муктаждыктарын эң жакшы түшүнгөн жана канааттандырган Компания болуу.

  • Бул жерде дагы мисалдар: Компаниянын көз карашы, миссиясы жана баалуулуктары


Сунушталат

Universal Trials